介護士の給料は平均月33.8万円？年収・手取り・資格別の目安を解説

介護士の給料は平均月33.8万円（令和6年度調査）

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護職員（月給・常勤）の平均給与額は月338,200円です。単純に12倍すると年約406万円になります。前年比では+13,960円で、緩やかに上昇している状況です。

内訳は基本給192,660円、各種手当97,980円、一時金（賞与の月割分）47,560円です。つまりこの金額は「基本給＋手当＋賞与月割」を合計した額面（税・社会保険料の控除前）の総支給額であり、実際に口座へ振り込まれる手取りとは異なります。なお「基本給＋毎月の手当のみ」で見ると月253,810円という別定義の数値もあり、比較するときはどの定義の額面なのかを必ず確認してください。

条件別の給料・年収の目安

保有資格別（平均給与額・月／年換算は推定）

資格	月額	年換算（推定）
資格なし	290,620円	約349万円
初任者研修	324,830円	約390万円
実務者研修	327,260円	約393万円
介護福祉士	350,050円	約420万円
介護支援専門員	388,080円	約466万円
社会福祉士	397,620円	約477万円

無資格から介護福祉士を取得すると月で約6万円ほどの差が出ており、資格取得が収入アップの近道であることがわかります。

勤続年数別（月額）

1年 298,760円／5年 331,010円／10年 337,300円／15年 359,090円／20年以上 382,520円。10年目以降は伸びが緩やかになるものの、20年以上では月38万円台に到達します。

サービス形態別（月額）

介護老人福祉施設（特養）361,860円／特定施設361,000円／介護老人保健施設352,900円／訪問介護349,740円／通所介護294,440円など。施設系・入所系が高めで、通所系は低めという傾向があります。

夜勤手当の目安

参考として2023年調査の正職員2交替制では、夜勤手当は1回あたり全体平均6,365円（特養6,200円、老健7,484円など）でした。夜勤の回数は月収を大きく左右する要素です。

手取りはいくらになる？

上記はすべて額面です。社会保険料や税金が引かれた後の手取りは額面の約75〜85%が目安とされ、月338,200円であれば手取りはおおむね月25〜27万円前後になります。一方、月253,810円（賞与を除く定義）をベースにすると手取り約19〜22万円という試算もあり、どの額面を基準にするかで結果が大きく変わります。

求人票に書かれている「月給」は基本的に額面です。額面25万円の場合の手取りは約18.8〜21.3万円とするシミュレーション例もあり、応募前には額面と手取りの違いを理解しておきましょう。

給料を比較するときのチェックポイント

• 額面か手取りか：提示額がどちらの定義かを確認する
• 賞与込みか：月給に賞与月割が含まれているかで印象が変わる
• 夜勤手当・処遇改善手当：有無と金額で月収が大きく変動する
• 資格・勤続年数：資格なしと介護福祉士では月6万円前後の差
• サービス形態：入所系か通所系かで平均に差がある

よくある質問

Q. 無資格でも介護士として働けますか。 A. 働けます。ただし資格なしの平均給与額は月290,620円（年換算 約349万円・推定）で、介護福祉士より低い水準です。

Q. 介護福祉士を取ると給料は上がりますか。 A. 調査では介護福祉士の平均給与額は月350,050円で、資格なしとの差は月約6万円です。資格手当を設けている事業所も多くあります。

Q. 年収500万円は目指せますか。 A. 調査上の平均は年約406万円（推定）で、500万円は平均を大きく上回る水準です。管理職・ケアマネジャー・社会福祉士などの上位資格や役職、夜勤回数の多い働き方など条件が重なった場合の到達例として考えるのが現実的です。

Q. 手取りを増やすにはどうすればよいですか。 A. 資格取得による資格手当、夜勤手当のある職場への転職、処遇改善加算を取得している事業所の選択などが考えられます。

まとめ

介護士（介護職員・常勤）の平均給与額は月338,200円、年換算で約406万円というのが令和6年度調査の水準です。ただしこれは賞与を月割した額面の数値で、手取りは月25〜27万円前後が目安になります。資格・勤続年数・サービス形態・夜勤手当の有無で金額は大きく変わるため、給料を比べるときは「どの定義の額面か」「賞与や手当が含まれているか」を必ず確認してください。なお年換算額は月額×12の推定であり、実際の年収は賞与の支給月数・残業・夜勤回数によって変動します。最新の正式な数値は厚生労働省の調査結果でご確認ください。