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介護職の給料は平均月33.8万円?資格・施設別の年収と手取りを解説

介護職の給料を厚労省令和6年度調査で解説。常勤の平均給与は月338,200円・年収約406万円。無資格約349万円から介護福祉士約420万円、特養月36.2万円とデイ月29.4万円の差、手取り25〜27万円の目安、地域別年収280万円の注意点までまとめました。

介護職の給料は平均月33.8万円・年収約406万円

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」によると、介護職員(月給・常勤)の平均給与額は月338,200円、年収換算で約406万円です。内訳は基本給192,660円、手当97,980円、一時金月割47,560円で、前年度より13,960円増えています。非常勤は月196,060円で、常勤との差が大きいです。全産業平均460万円と比べると約54万円低い水準ですが、介護職の平均は全産業平均の約88%まで上昇しています。

資格・施設・勤続年数で変わる給料

資格別では無資格290,620円(年約349万円)、初任者研修324,830円、実務者研修327,260円、介護福祉士350,050円(年約420万円)、介護支援専門員388,080円(年約466万円)、社会福祉士397,620円(年約477万円)です。無資格から介護福祉士で月約6万円、年約71万円の差があります。 施設別では特養361,860円、特定施設361,000円、老健352,900円、訪問介護349,740円、デイサービス294,440円などで、夜勤手当の有無が大きく影響します。 勤続別では1年目298,760円、5〜9年335,640円、10年以上359,040円です。経験を積むほど昇給し、10年で月約6万円の差が出ます。

手取りの考え方

上記は税金・社会保険料控除前の総支給額です。手取りは総支給の75〜80%が目安で、月338,200円なら約25〜27万円になります。夜勤手当・処遇改善手当・資格手当・賞与の有無、扶養人数、住民税で変動します。手取り20万円台という声は、夜勤が少ない、資格手当がない、勤続1年目(平均298,760円)などの条件が重なったケースと考えられます。なお、民間求人データの地域別平均年収は全国280万円(東海286万円、関東285万円、北海道・東北250万円)と低めですが、手当・賞与を含まないため単純比較はできません。

給料を上げる比較ポイント

  1. 介護福祉士・ケアマネ資格を取る(月数万円の資格手当・基本給アップ)
  2. 夜勤のある特養・老健・特定施設を選ぶ
  3. 処遇改善加算の上位区分を取得する事業所を選ぶ
  4. 勤続年数を重ねる、または昇給制度のある法人へ転職する 同じ介護職でも、資格・施設・勤務形態で年収100万円以上の差が生じる場合もあります。

FAQ

Q. 介護職の平均年収はいくらですか?

A. 厚労省令和6年度調査の常勤介護職員は月338,200円・年収換算約406万円です。

Q. 手取りはいくらですか?

A. 平均月収なら約25〜27万円が目安です。夜勤や資格手当で変わります。

Q. 無資格でも働けますか?

A. 働けますが、無資格平均は月290,620円で、介護福祉士より月約6万円低いです。

Q. 地域による差はありますか?

A. 民間データでは年収250万〜286万円(全国280万円)と差がありますが、手当・賞与を含まない点に注意が必要です。

まとめ

介護職の給料は、常勤平均で月338,200円・年収約406万円。資格取得、夜勤のある施設、処遇改善加算、勤続年数が収入を左右します。手取りは総支給の75〜80%を目安に、求人票では基本給・手当・賞与・資格手当を必ず確認しましょう。

本記事の年収・手取りは公開情報や一般的な相場に基づく参考値です。勤務地・経験・企業規模・手当により大きく異なります。最新の求人・公式統計もあわせてご確認ください。

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