CA 年収はいくら？平均年収・給料・手取りの目安を解説

CA（客室乗務員）の年収とは

CAは客室乗務員の略称で、日本では航空会社の正社員、契約社員、LCCなど雇用形態が分かれます。年収は基本給だけでなく、乗務手当、滞在手当、深夜・休日割増などで変動するため、同じCAでも勤務先や路線で大きく異なります。以下は公的統計や求人情報をもとにした目安です。

平均年収の目安

厚生労働省の令和6年度賃金構造基本統計調査では、CAの平均年収は33.6歳で約596万円、月額給与は約41万円、年間賞与は約110万円とされています。ただしサンプル数が少ないため、実態を必ずしも反映しない点に注意が必要です。 別の令和4年度統計では、33.2歳で平均年収約450万円。業界コラムでは平均年収約526万円、平均月収約31万円、賞与約153万円という数値もあります。 会社別データでは430〜650万円程度。大手正社員は500〜700万円台も視野、LCC・契約は300〜400万円台中心、初年度200万円台も。 企業規模別では、1000人以上で約633万円、100〜999人で約436万円、10人以上平均で約596万円。年齢別では20代前半約299万円、20代後半約402万円、30代前半約498万円、30代後半約646万円、40代前半約736万円、50代後半約880万円などの表があります。

給料・初任給の目安

新卒の大手では、JAL・ANAの基本給が月約19万〜22万円、別途乗務手当が約5万円（乗務70時間/月の場合）という例があります。乗務手当は乗務時間で変動するため、月給の見え方が変わります。LCCなど契約社員では初年度年収200万円台となる場合もあります。

手取りの考え方

手取りは額面年収から所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険などが差し引かれて決まります。東京都・独身・年収500万円前後では、交通費を除いた月手取りが25〜26万円程度という例があります。年収600万円台では額面の75〜80％程度が手取り年収の目安とされますが、CAは変動給が大きく断定はできません（推定）。 CAは乗務手当・滞在手当・深夜休日割増の比率が高く、月ごとの総支給が上下しやすいです。賞与が厚い年でも、月々の手取りが安定するわけではありません。寮・社宅・住宅補助、通勤費の扱いで可処分所得も変わります。住民税は前年所得で決まるため、前年に多く稼いだ翌年は手取りが伸びにくいこともあります。

比較・確認ポイント

1. 雇用形態：正社員か契約か。2. 路線：国内線中心か国際線・宿泊多めか。3. 企業規模：大手かLCCか。4. 給与構造：基本給と変動給の比率。5. 賞与・手当・寮社宅など待遇。同じCAでも条件で年収レンジが変わるため、求人票や有価証券報告書、賃金構造基本統計調査を併用して確認しましょう。

FAQ

CAの平均年収はいくら？

統計により約450万〜596万円程度と幅があります。直近の厚労省令和6年度統計では約596万円、別統計では約450万円、コラムでは約526万円です。

CAの手取りは月いくら？

年収500万円前後・東京都・独身で月25〜26万円程度の例があります。諸条件で変わります。

初年度から高収入ですか？

大手正社員は基本給に乗務手当が加わりますが、LCC・契約では初年度200万円台の場合もあります。

LCCのCA年収は？

LCC・契約形態は300万〜400万円台中心、初年度200万円台も。

まとめ

CAの年収は、公的統計で450万〜596万円程度、会社別では430〜650万円、大手正社員で500〜700万円台、LCC・契約で300〜400万円台が目安です。手取りは変動給や控除、住居制度で変わるため、額面だけで判断せず、雇用形態・路線・企業規模・賞与を含めて確認してください。統計はサンプル数が少ない場合があり、数値は年度や調査で異なる点にも注意が必要です。