ケアマネ年収はいくら？全国平均・東京都・手取りの目安を解説

ケアマネジャーの年収はいくら？全国平均の目安

ケアマネジャー（介護支援専門員）の年収は、公的統計や調査によって多少異なりますが、全国平均でおおむね417万～441万円、推定で約430万円とされています。令和6年賃金構造基本統計調査では417.3万円（月給29.1万円・賞与など67.6万円）、令和7年調査では441.3万円（月収30.9万円・ボーナス70.4万円）という結果があります。調査年や算出方法の違いで幅が出るため、単一の数字ではなくレンジで捉えるのが現実的です。

東京都など地域別の年収目安

地域別では、東京都の年収目安は541万円と全国平均より高めです。都市部は介護報酬や事業所の規模、求人倍率の影響を受けやすく、同じケアマネでも勤務地で差が出ます。全国平均はあくまで目安として、実際の求人票や賃金規程を確認しましょう。

月給・賞与の内訳

全国平均の内訳を見ると、月給は29.1万～30.9万円、賞与・ボーナスは67.6万～70.4万円程度です。月収30万円前後でも、賞与が年2回支給されるか、一時金かで年間の総額は変わります。基本給に加えて、資格手当・役職手当・夜勤手当などが上乗せされる場合もあります。

手取りの考え方

年収は額面であり、実際に受け取る手取りは社会保険料や税金が差し引かれます。一般的な目安として、年収400万円台の場合、手取りは額面の75～85%程度になることが多いです。ただし、扶養家族の有無、住んでいる自治体の税率、社会保険の加入状況で変動します。正確な手取りは、勤務先の給与明細やシミュレーションで確認してください。

年収が変わる主な要因

ケアマネの年収は、経験年数、資格の有無、役職（主任ケアマネなど）、勤務形態（常勤・非常勤）、事業所の種類（居宅介護支援事業所、施設、病院など）で変わります。また、地域や事業所の経営状況も影響します。同じ資格でも、リーダー職や管理者になると役職手当が付き、年収が上がる可能性があります。

他職種と比較するときのポイント

他職種と比較する場合は、調査年・企業規模・地域・雇用形態を揃えることが重要です。介護職全体や看護師、社会福祉士などと比べる際も、平均値だけでなく中央値や経験年数別のデータも参考にすると判断しやすくなります。

よくある質問（FAQ）

Q. ケアマネの年収はなぜ調査で差があるのですか？ A. 調査年、対象者、企業規模、賞与の算出方法が異なるためです。複数の統計を確認し、レンジで捉えましょう。

Q. 東京都のケアマネ年収は？ A. 目安として541万円とされています。全国平均より高い傾向ですが、生活費も考慮が必要です。

Q. 手取りはどのくらい？ A. 年収400万円台なら手取りは額面の75～85%程度が目安です。扶養や住民税で変わります。

Q. 年収を上げるには？ A. 経験を積む、主任ケアマネや管理者を目指す、資格手当のある事業所を選ぶ、地域や転職先を検討する方法があります。

まとめ

ケアマネジャーの全国平均年収は、調査によって417万～441万円、推定約430万円です。東京都は541万円が目安。額面と手取りは別物なので、求人票の月給・賞与・手当を確認し、生活設計に合わせて判断しましょう。