凸版（TOPPANホールディングス）の年収・手取りガイド

凸版印刷から社名変更したTOPPANホールディングス（証券コード7911）の年収を調べる際は、単体の有価証券報告書ベースの平均年収と、口コミサイトの職種別平均を分けて見ることが重要です。出典や年度によって数値が異なるため、本記事では複数の情報を併記します。

平均年収の目安

• 2026年3月期：868万円
• 2025年3月期：817万円
• 2024年3月期：757万円
• 2024年度有報ベース：816万円
• 過去推移：2020年度677万円→2021年度700万円→2022年度706万円→2023年度756万円→2024年度816万円

など、約757万〜868万円が代表的なレンジです。日経会社情報では8,167,997円、従業員1,723人、平均年齢43歳とされています。同じ「凸版」でも、調査年・単体/連結・集計方法で差が出ます。

初任給と給与体系

学士卒は月給270,500円、修士卒は289,500円（東京勤務・都市手当10,500円含む）という情報があります。賞与は年2回、賃金改定は年1回とされ、月給制＋ボーナス＋各種手当の構成です。ボーナスは口コミベースで半年ごとに月給2.5ヶ月ほどという情報がありますが、公式に一律の支給月数が確認できるわけではないため、目安として扱ってください。

職種・等級・年齢別の目安

口コミサイト集計では、職種別平均は営業504万円、企画550万円、技術509万円、エンジニア・SE534万円、管理547万円です。一方、役職・等級別では、Bグレード（入社1〜4年目）400〜500万円、Aグレード（4〜7年目）500〜600万円、Sグレード（7〜10年目）600〜700万円、課長補佐750〜900万円、課長900〜1,000万円、部長1,200万円程度、本部長1,500万円以上の場合もあるとされます。年齢別では25歳450〜500万円、30歳600〜650万円、35歳700〜750万円、40歳850〜900万円、45歳1,000万円以上、50歳1,100万円以上という目安も紹介されています。これらは順調に昇進した場合の推定で、評価・残業・部署で変動します。

手取りの考え方

平均年収816万円の場合、所得税・住民税・社会保険料などの控除合計約210万円を引くと、手取りは年間約605万円という試算があります。平均年収757万円では、東京都・扶養なし・賞与なしなどの簡易条件で年約567万円、月約47.3万円が目安とされています。一般に手取りは額面の75〜80％程度ですが、年収が上がるほど累進課税と社会保険料の負担が増え、816万円クラスでは約76％程度になる例もあります。実際の手取りは、住んでいる自治体、年齢、扶養家族、生命保険料控除、賞与の有無で変わります。

比較・確認のポイント

1. 年度と出典を必ず確認する。2024年3月期の757万円と2026年3月期の868万円では約111万円差があります。
2. 単体有報の平均年収は管理職を含む全従業員平均であり、若手個人の年収とは一致しません。
3. 職種別平均は口コミベースで、回答者の偏りがあります。会社全体の平均より低く出ることもあります。
4. 残業代の有無も重要です。TOPPANはみなし残業ではなく超過分が支給されるとの情報がある一方、基本給が低く残業代頼みという口コミもあります。
5. 手取りは額面の75〜80％を目安にしつつ、シミュレーターで自分の条件に合わせて確認してください。

FAQ

Q. 凸版の平均年収はいくらですか？

A. 出典により約757万〜868万円です。直近では2026年3月期868万円、2025年3月期817万円、2024年度816万円などの数値があります。単体有報ベースか口コミベースかで異なります。

Q. 初任給はいくらですか？

A. 学士卒270,500円、修士卒289,500円（東京勤務・都市手当込み）という情報があります。配属や勤務地で手当が変わる可能性があります。

Q. 手取りはどのくらいですか？

A. 年収816万円で約605万円、年収757万円で約567万円という簡易試算があります。家族構成や自治体で変動するため、目安としてください。

まとめ

凸版（TOPPANホールディングス）の年収は、有報ベースで約757万〜868万円、初任給は学士270,500円・修士289,500円が代表的な情報です。職種別・等級別・年齢別の口コミ平均は500万円台から管理職1,000万円超まで幅があり、残業や評価で大きく変わります。手取りは額面の75〜80％前後を目安に、必ず最新年度の出典と自分の条件で確認しましょう。