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SHIFTの年収は685万円?平均年収・手取り・年代別目安を解説

SHIFT(株式会社SHIFT)の平均年収は2025年8月期有報で685万円(別集計684万円)。平均年齢38歳・勤続3.2年。手取りは独身概算で約518〜522万円、月約43万円。全国平均458万円の約1.5倍。年代別・新卒・確定拠出年金の注意点も解説します。

SHIFTの年収は平均685万円前後

株式会社SHIFT(証券コード3697)の平均年収は、2025年8月期の有価証券報告書で685万円です。別の集計では684万円とされており(radineer.asia)、出典による丸めの差とみられます。平均年齢は38歳、平均勤続年数3.2年、提出会社(単体)の従業員数は6,201人、連結では11,688人です。全国平均458万円の約1.5倍ですが(radineer.asia)、情報・通信業の業界平均901万円と比べると216万円低い水準です(radineer.asia)。この平均年間給与は単体の数字で、賞与・基準外賃金を含みます(radineer.asia)。

平均年収の推移

有報ベースの推移は、2021年591万円、2022年604〜605万円、2023年643〜644万円、2024年669〜670万円、2025年684〜685万円です。右肩上がりですが、平均勤続3.2年・平均年齢38歳のため、中途採用者の影響も受けます。個人の年収は職級・レベル、評価、残業代で変動します。

年代別・新卒の年収目安

年代別の目安は、25歳350〜400万円、30歳500〜650万円、35歳650〜750万円、40歳750〜900万円、45歳1,000〜1,200万円と紹介されています。新卒は学部卒28万円/月、修士卒29万円/月で、いずれも確定拠出年金55,000円を含みます。新卒1年目の想定年収は約400万円、TOP GEARコースは450〜800万円とされています。SHIFTは20職級×10レベルの給与テーブルを採用し、年俸制で賞与は基本給に含まれ、残業代は別途支給。昇給は年2回、平均昇給率10.2%との情報があります。

手取りの目安と注意点

平均年収685万円(38歳)の場合、独身・概算の手取りは約518万円、別の算出では約522万円・月約43万円です。手取りは社会保険料・税金を差し引いた概算で、扶養、自治体、保険料、課税所得で変わります。SHIFTは年俸制で賞与が基本給に含まれるため、月々の支給額が大きい一方、ボーナス月にまとまった現金は入りません。また確定拠出年金55,000円/月が年収に含まれるため、退職金として積み立てる場合は年収から年間66万円が控除される点に注意が必要です。選択制確定拠出年金制度は毎月の給与から積み立て、60歳以降に受け取る仕組みですが、会社上乗せ拠出の有無・上限額は公式サイトに非公開です。

比較するときのポイント

有報の平均年収は提出会社単体の額面で、連結子会社は含みません(radineer.asia)。平均値は中途採用者を含むため、新卒や若手の実感とはずれることがあります。同業種内では31位/34社で、業界平均901万円を下回ります(radineer.asia)。転職時は提示年俸、職級、残業代、DC拠出、リモート手当なども確認しましょう。

FAQ

Q. SHIFTの平均年収はいくら?

A. 2025年8月期有報で685万円、別集計で684万円です。

Q. 手取りはどのくらい?

A. 独身・概算で約518〜522万円、月約43万円程度が目安です。

Q. 新卒の年収は?

A. 学部卒28万円/月、修士卒29万円/月(DC55,000円含む)。1年目約400万円、TOP GEARは450〜800万円とされます。

Q. 賞与は出る?

A. 年俸制で賞与は基本給に含まれ、残業代は別途支給との情報があります。

Q. 確定拠出年金は手取りに影響する?

A. 55,000円/月が年収に含まれるため、現金手取りはその分減る可能性があります。年間66万円控除の説明もあります。

まとめ

SHIFTの平均年収は2025年8月期有報で685万円前後(別集計684万円)と高めです。ただし単体平均で、賞与・基準外賃金を含み、中途採用者や個人の職級・評価で大きく変動します。手取りは独身概算で約518〜522万円、月約43万円が一つの目安です。確定拠出年金や年俸制の仕組みを理解したうえで、最新の有報・公式情報を確認してください。

本記事の年収・手取りは公開情報や一般的な相場に基づく参考値です。勤務地・経験・企業規模・手当により大きく異なります。最新の求人・公式統計もあわせてご確認ください。

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