双日の年収は1,257万円？有価証券報告書から見る平均年収と手取りの目安

「双日の年収はどのくらいなのか」「自分が入社したらどれくらいもらえるのか」と気になっている方に向けて、有価証券報告書に記載された平均年間給与をもとに、水準感と手取りの考え方を整理します。

双日の平均年収は約1,257万円（2026年3月期）

双日が有価証券報告書で開示している平均年間給与は、2026年3月期で1,257万円、2025年3月期で1,274万円です。これは賞与や残業代を含んだ単体従業員の全社員平均で、平均年齢は40〜41歳です。前年からやや下がってはいるものの、国内上場企業のなかでは高い部類に入る水準といえます。

ただし、この数字の読み方には注意が必要です。あくまで「全社員の平均」であり、個人の年収を保証するものではありません。職種・等級・勤務地・海外駐在の有無などで実際の支給額は大きく変わります。また、連結グループ全体の平均ではなく、提出会社（単体）の数値である点も押さえておきましょう。

年代別の年収目安

年代別の詳細は有価証券報告書では開示されていませんが、各種の年収データでは30歳前後で約1,010〜1,103万円という試算が見られます。40〜50歳代にかけては役職や専門性に応じて上がっていく傾向があるとされますが、これらは推定を含む参考値です。同じ年代でも部署や等級によって差が大きいため、レンジとして捉えてください。

手取りはいくらになる？

年収1,257万円の場合、単身・概算で手取りは年約898万円／月約74.9万円という試算があります。これは社会保険料や税金を差し引いた後の金額で、扶養家族の有無、住居費、ふるさと納税やiDeCoなどの控除によって変わります。額面と手取りの差はおおむね2割前後になることが多く、賞与月に収入が偏る点も考慮して家計を考えるとよいでしょう。

比較するときのポイント

同業の総合商社と比べるときは、次の点をそろえて見ることが大切です。

• 単体の平均年間給与か、連結ベースか
• 平均年齢・平均勤続年数（若いほど平均額は下がりやすい）
• 海外駐在や専門職の比率
• 賞与が業績連動かどうか

平均年齢が若い企業は平均額が低く出やすいため、単純な金額比較だけで優劣を判断するのは避けたいところです。

よくある質問

Q. 双日では実際に1,200万円台もらえるのですか？ A. 公表値は全社員の平均です。入社数年目はこれを下回ることが一般的で、等級が上がるにつれて近づいていくイメージです。

Q. ボーナスは含まれていますか？ A. 平均年間給与には賞与や残業代が含まれています。業績連動のため、支給額は年度によって変動します。

Q. 手取り月74.9万円は確実ですか？ A. 単身・概算の試算であり、控除や家族構成で変わります。あくまで目安としてください。

まとめ

双日の平均年収は有価証券報告書ベースで1,257万円（2026年3月期）と、総合商社らしい高水準です。ただし平均年齢40〜41歳の全社員平均であり、個人の年収や連結グループ全体の数字ではない点に注意が必要です。年代別や手取りは概算・推定を含むため、レンジで捉え、等級や勤務地などの条件とあわせて確認するようにしましょう。