医療事務の給料相場は？平均年収・手取り・時給を統計別に解説

医療事務の給料はいくら？まず結論

医療事務の給料は、統計の種類・勤務先・雇用形態で大きく異なります。厚生労働省の医療経済実態調査ベースでは、常勤の医療事務は一般病院で月給29万3,912円・賞与85万2,399円・年収約438万円、一般診療所で月給23万5,926円・賞与51万302円・年収約334万円です。同じ病院でも民間医療法人に限ると約386万円とされ、公的・国立病院が多い統計では高めに出る点に注意が必要です。

一方、賃金構造基本統計調査の「その他の一般事務従事者」では年収約481万4,100円、月給約33万900円、賞与約84万3,300円というデータもあります。ただしこれは医療事務に限らない事務職を含むため、実際の医療事務より高めに出る可能性があります。求人系では正社員349万円（求人ボックス）、Indeed 265万円など、260〜350万円台がボリュームゾーンです。未経験正社員の初任給は月15〜18万円程度が目安です。

年収・月給・時給の目安

正社員・常勤の年収は、病院約438万円、診療所約334万円。開設主体別では国立約606万円、公立約504万円、医療法人約370万円、全体平均約422万円です。年代別の正職員年収は20代312.1万円、30代347.2万円、40代362.0万円、50代373.4万円です。

月給は病院29万3,912円、診療所23万5,926円。求人では月20万円台前半の募集も多く見られます。大卒事務の初任給は約18.9万円、高卒は約16.4万円という調査もあります。

時給は、パート・アルバイト平均で病院1,238.9円、診療所1,292.8円です。派遣は時給1,000〜1,500円、アルバイト・パートは900〜1,100円程度が相場とされます。一般事務統計の平均時給約1,502円は高めの参考値と考えた方がよいでしょう。

地域差も大きく、東京373.6万円、神奈川359.9万円、大阪334.3万円に対し、地方は270〜300万円前後が中心です。最大で約134万円の差があるため、家賃や物価も含めて考える必要があります。

手取りの考え方

年収300万円の正社員として働く場合、社会保険料や税金を差し引いた手取り月収はおよそ20万円です。ただしこれはボーナスなしを想定した例で、年収にボーナスを含む場合は手取りがさらに低くなる可能性があります。

額面からは所得税・住民税・社会保険料が引かれます。雇用形態、扶養家族、自治体、加入する保険によって変わるため、求人票の月給と実際の手取りは一致しません。パートで社会保険に加入しない場合は手取りが増えますが、国民年金・国民健康保険料を自分で支払う必要があります。一般に手取りは額面の75〜85%程度が目安とされますが、これは個別条件で変動する推定値です。

給料を比較するときのポイント

病院か診療所か、国立・公立・民間かで待遇差が大きいです。大規模病院や国公立は賞与・福利厚生が手厚い傾向があります。正社員・派遣・パートでは、月給・時給・賞与の有無が異なるため、総支給額だけで比較しないことが大切です。

また、医療事務は昇進システムが整っていない職場も多く、年収が頭打ちになりやすい面があります。一方で、経験・資格・役職により収入が上がり、事務長など管理職では月30〜40万円以上で募集される例もあります。

FAQ

Q. 医療事務の平均年収はいくらですか？

A. 統計により約334万〜481万円と幅があります。実態に近い指標では、病院常勤約438万円、診療所約334万円です。一般事務統計の約481万円は高めに出る可能性があります。

Q. 手取りは月いくらですか？

A. 年収300万円で手取り月約20万円の例があります。年収400万円台では額面の75〜85%程度が目安とされますが、税金・社会保険・賞与の有無で変わります。

Q. 未経験でも稼げますか？

A. 未経験の正社員初任給は月15〜18万円程度が目安です。経験や資格、役職、勤務先規模によって上がりやすくなります。

まとめ

医療事務の給料は、病院常勤約438万円、診療所約334万円、求人ボリュームは260〜350万円台、パート時給1,200円前後が目安です。手取りは年収300万円で月約20万円の例があり、賞与・社会保険・地域で変わります。求人票を見るときは、月給だけでなく基本給、賞与、諸手当、残業、社会保険、手取り見込みを確認しましょう。