初任給の平均は？2026年度の大学卒・高校卒の相場と手取りの考え方

初任給の平均相場【2026年度版】

初任給は、新卒者が入社後に最初に受け取る給与です。2026年度の決定初任給は、産労総合研究所の調査によると、大学卒（一律）で25万880円、高校卒（一律）で21万1,814円となりました。また、労務行政研究所の東証プライム上場企業速報では、大学卒（一律）26万5,708円、高校卒（一律）21万7,981円と、やや高めの水準です。帝国データバンクの調査では、67.5％の企業が初任給を引き上げ、平均引き上げ額は9,462円でした。

学歴別の初任給目安

産労総合研究所の2026年度決定初任給は以下の通りです（すべて額面・所定内賃金）。

• 大学院卒（博士）：281,924円（前年度比4.90％）
• 大学院卒（修士）：274,728円（前年度比5.08％）
• 大学卒（一律）：250,880円（前年度比4.86％）
• 大学卒（格差あり）：最高259,650円／最低233,996円
• 短大卒（事務）：229,526円（前年度比6.03％）
• 高専卒（技術）：240,897円（前年度比6.18％）
• 高校卒（一律）：211,814円（前年度比6.56％）
• 高校卒（格差あり）：最高221,940円／最低208,848円

手取りの考え方

上記の金額は額面（社会保険料や税金を差し引く前）です。手取り額は、額面から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税などが差し引かれた金額で、一般的には額面の75～85％程度になることが多いです。ただし、個人の扶養状況や住んでいる自治体によって異なります。初任給の手取り額は、おおよそ額面の8割前後を目安にするとよいでしょう。

初任給と年収の関係

初任給は月給ベースで示されることが多く、年収には賞与（ボーナス）や各種手当が加わります。そのため、初任給が高いからといって年収も必ず高いとは限りません。就職活動では、初任給だけでなく、賞与の有無や昇給制度、諸手当も確認しましょう。

よくある質問（FAQ）

Q. 初任給はいつからもらえる？

A. 一般的には入社後の最初の給与支給日からです。多くの企業では翌月払いですが、当月払いの場合もあります。

Q. 初任給は手取りでいくら？

A. 額面の75～85％程度が目安です。例えば額面25万円なら、手取りは約19万～21万円程度になります。

Q. 初任給の平均は毎年上がっている？

A. 近年は人手不足を背景に初任給は上昇傾向にあります。2026年度も前年度比で4～6％程度上昇しています。

まとめ

2026年度の初任給は、大学卒で25万～26万円、高校卒で21万～22万円が相場です。ただし、これは額面であり、手取りは約8割程度。企業によって初任給や賞与、手当は異なるため、複数の情報を比較して検討しましょう。