五洋建設の年収はいくら？平均936万円の水準・手取り・推移を解説

五洋建設の年収は約925万〜936万円

五洋建設は東証プライム上場の大手総合建設会社です。有価証券報告書ベースの集計では、平均年収は2026年3月期で936万円、日経会社情報では9,358,808円と約936万円で一致しています。1年前の2025年3月期は925万円だったとされ、直近1年でおよそ10万円程度上がった計算になります。

ただし、これはあくまで「平均」の金額です。役職・年齢・職種・勤務地・残業時間などによって実際の年収は大きく変わります。自分の条件に当てはめて考えるときは、平均値は全体の目安として捉えるのが現実的です。

数値で見る基本データ

• 平均年収：約925万〜936万円（2025〜2026年3月期・単体）
• 2026年3月期：936万円
• 2025年3月期：925万円
• 初任給：300,000円
• 平均年齢：41.3〜41.5歳
• 平均勤続年数：16.7〜16.9年

平均年齢が40歳代前半、平均勤続年数が17年前後という数字は、長期勤続を前提に賃金が上がっていく構造を示す一つの目安です。初任給30万円は高めの水準で、20代のうちから一定の手取りを見込みやすい立場だと考えられます。

手取りはどのくらいになる？

平均年収925万円の場合、独身・概算で手取りは約675万円とされています。月割りにするとおよそ56万円前後です。これは社会保険料と税金を差し引いたおおよその金額で、扶養家族の人数、住民税の額、iDeCoや企業型確定拠出年金の加入状況などによって変わります。実際の手取りは必ず給与明細や源泉徴収票で確認してください。

年収推移と比較のポイント

推移としては、2019年3月期の838万円から、直近では930万円台半ばまで上がってきたと見られます。建設業の中でも高めの水準に位置する数字です。

比較するときは次の点に注意しましょう。

• 単体か連結か、どの範囲の従業員を対象にした平均か
• 平均年齢・勤続年数が高い会社ほど平均年収は押し上げられやすい
• 現場勤務の有無や資格手当、残業代の扱いで実感額は変わる
• 同業他社と比べる場合も、同じ年度・同じ集計方法の数字を使う

平均年収は「会社全体の姿」を示す指標であり、入社数年目の年収をそのまま示すものではありません。若手のうちは平均より低く、年次が上がるにつれて近づいていくという見方が自然です。

よくある質問

Q. 五洋建設の年収が高い理由は？ 大型の土木・建築プロジェクトを手がける技術者中心の人員構成や、平均年齢・平均勤続年数が高いことが背景として考えられます。ただし理由を断定できる公開情報は限られるため、傾向としての理解にとどめておくのが安全です。

Q. 30代や20代の年収は？ 世代別の平均年収は今回の調査メモには含まれていません。公開されているのは全社員ベースの平均値と初任給30万円です。世代別の金額を知りたい場合は、公式の採用情報や口コミ系サイトをあわせて確認してください。

Q. 手取り675万円は本当？ 925万円という平均年収をもとにした独身・概算の値です。条件が変われば手取りも変わります。

まとめ

五洋建設の平均年収は、2026年3月期で936万円、2025年3月期で925万円と、約925万〜936万円のレンジで整理できます。初任給30万円、平均年齢41.3〜41.5歳、平均勤続年数16.7〜16.9年というデータをあわせて見ると、長期勤続型で水準の高い賃金体系がうかがえます。手取りは独身・概算で675万円程度が一つの目安です。応募や転職を検討する際は、平均値だけでなく、自分の年齢・職種・勤務地に近い情報も組み合わせて判断することをおすすめします。