スバル（SUBARU）の年収はいくら？

スバル（SUBARU）で働いたときの年収が気になって調べている方に向けて、有価証券報告書などで公表されている平均年収、初任給、手取りのめやす、年齢別の推定値を整理します。あわせて「平均年収＝自分がもらえる額」ではない理由も解説します。

SUBARU（スバル）の平均年収は約764万〜777万円

SUBARUの単体（提出会社）の平均年収は、有価証券報告書ベースでおおむね764万〜777万円とされています（2026年3月期）。出典によって金額が分かれるのは、有報の記載値をそのまま使うか、官報決算データベース系の集計値を使うか、調査時点が違うかといった差によるものとみられ、明確な理由は確認できていない推定です。

確認できた掲載値は次のとおりです。

• 7,643,520円
• 764万円
• 777万円・前年比+4.7%

いずれも平均年齢40歳前後・平均勤続15.8年という社員全体の平均額で、20代や入社時の提示額とは別物です。

額面と手取りは別物｜賞与・残業代を含む点に注意

上の金額は**額面（支給総額）**で、賞与や残業代などの基準外賃金が含まれます。そのため「764万円÷12＝毎月約63.7万円」と考えるのは誤りです。月々の給与はこれより低く、賞与で上乗せされる形になります。

手取りはいくら？独身・概算で年約568万円

ある試算では、独身・概算の手取りは年約568万円／月約47.3万円とされています。ただしこれは社会保険料や所得税・住民税を単純化した推定で、住民税を一律10%とするなどの前提が置かれています。実際の手取りは、扶養人数・世帯構成・住まい（社宅か賃貸か）で大きく変わるため、目安として捉えてください。

年齢別の年収めやす（推定）

賃金センサスの平均カーブを当てはめた推定値として、次のような数字が紹介されています。

• 22歳：初任給の実額ベース
• 30歳：約610万円
• 40歳：平均年収（実額）相当

これはあくまで推定のめやすであり、職種・等級・勤務地・残業時間で実際の年収は変わります。技術職（設計・開発）と事務職では評価制度や等級の上がり方も異なります。

初任給と従業員数

初任給は月267,000円です。従業員数は単体で約17,946〜17,948人、連結で37,542人とされています。単体平均はあくまで提出会社の正社員平均であり、連結には海外拠点や関連会社の従業員が含まれる点も押さえておきましょう。

同業他社と比較するときのポイント

自動車メーカーの平均年収は、トヨタ・ホンダ・日産などでも公表されています。比較する際は次の点をそろえて確認してください。

1. 単体か連結か
2. 平均年齢・平均勤続年数
3. 調査年次（2026年3月期など）
4. 額面か手取りか

平均年齢が40歳前後と高めの企業は、単純に平均額が大きく見えます。若手の実感値と比較したい場合は、初任給と30歳前後の推定値を参照するのが現実的です。

よくある質問（FAQ）

Q. スバルの年収は高いですか。 A. 単体平均764万〜777万円は国内企業のなかでも高めの水準ですが、平均年齢40歳前後の集団平均であり、個人の年収を保証するものではありません。

Q. 手取りはどのくらいですか。 A. 独身・概算で年約568万円という試算がありますが、前提を単純化した推定値です。世帯構成や住まいで変動します。

Q. 入社時の年収は平均と同じですか。 A. いいえ。初任給は月267,000円（賞与含まず）で、そこから等級や昇給に応じて上がっていく形です。

まとめ

スバル（SUBARU）の単体平均年収は約764万〜777万円（2026年3月期、出典により差）、初任給は月267,000円、独身・概算の手取りは年約568万円という試算があります。ただし平均額は平均年齢40歳前後の社員全体の額面平均であり、賞与・残業代を含みます。応募や転職を検討する際は、提示される基本給・等級・勤務地の条件を必ず確認し、本記事の数値はめやすとして活用してください。