Sky株式会社の年収は832万円？平均年収・役職別モデル年収・手取りを解説

「Sky株式会社で働くと年収はどのくらいになるのか」「平均年収832万円は本当なのか」と気になっている方に向けて、公式が公表しているデータをもとに、平均年収・役職別モデル年収・初任給・手取りの考え方を整理します。

Sky株式会社の平均年収は832万円（2025年度）

Sky株式会社が公表している全社員の平均年収は、2025年度で832万円です。条件は「平均年齢34.2歳」「残業代を含む」「当年度入社の新卒を除く」とされています。

推移を見ると、2023年度は753万円、2024年度は798万円、2025年度は832万円と、直近3年で継続的に上昇しています。

年度	平均年収	平均年齢
2025年度	832万円	34.2歳
2024年度	798万円	35.2歳
2023年度	753万円	35.2歳

ただし平均年齢が34.2歳と若い点には注意が必要です。一般的に年収は年齢とともに上がる傾向があるため、40代中心の企業と単純に比較すると、Sky株式会社の数字が高く見えやすくなります。

役職別モデル年収は一般485万円〜事業部長2,420万円

同社は役職ごとのモデル年収も公開しています。2025年度のモデル年収（残業代を含まない）は次のとおりです。

• 事業部長：2,220万〜2,420万円
• 部長：2,010万〜2,130万円
• 次長：1,400万〜1,580万円
• 課長：1,280万〜1,380万円
• 課長代理：940万〜1,100万円
• 係長：800万〜925万円
• チーフ：730万〜860万円
• サブチーフ：610万〜770万円
• リーダー：540万〜660万円
• 一般：485万〜600万円

実力主義の色が強く、若いうちに昇格すれば年収が大きく伸びる仕組みです。一方で、同じ「一般」でも幅があり、評価によって差が出る点も押さえておきましょう。

初任給は月給30万円台（住宅手当込）

初任給は学歴別に設定されており、2027卒予定では博士37万円、修士・大学6年制34.3万円、大学4年制・専門4年制32.5万円、専門3年制31.6万円、短大・専門2年制・高専30.7万円（いずれも住宅手当込の月給）です。2026卒の実績は博士35.5万円、修士・大学6年制32.8万円、大学4年制31万円などとなっています。

入社時年収の提示例（月20時間残業の場合）

2025年度の入社時年収提示例として、一般25歳で585万円、リーダー26歳で650万円、サブチーフ29歳で745万円、チーフ35歳で850万円、係長39歳で925万円といった例が公表されています。年齢が若くても役職が上がれば年収が上がる設計であることが分かります。

額面832万円の手取りは約615万円という試算

額面832万円（34.2歳・独身・扶養なし・東京都・40歳未満）の場合、社会保険料約118万円と所得税・住民税約98万円を差し引いて、手取りは約615万円（月約51.3万円）になるとする第三者サイトの概算があります。これはあくまで推定値であり、実際の手取りは居住地・家族構成・年齢・各種控除で変動します。40歳以上は介護保険料の負担が加わる点も考慮が必要です。

また、平均年収832万円は「残業代を含む」数値である一方、役職別モデル年収は「残業代を含まない」数値です。両者をそのまま比較すると誤差が出るため、残業時間が多い月は実際の支給額がモデル年収を上回ることもあります。

他社と比較するときのポイント

• 平均年収は残業代込み・新卒除外という条件を確認する
• 平均年齢が34.2歳と若いため、年齢層をそろえて比較する
• 役職別モデル年収は残業代を含まない点に注意する
• 手取りは額面の約7〜8割を目安にしつつ、地域や家族構成で変動する

よくある質問

Q. 30代の年収目安はどれくらいですか。 A. 公式のモデル年収では、リーダー26歳で650万円、サブチーフ29歳で745万円、チーフ35歳で850万円といった例が示されています。なお第三者サイトによる年齢層別の推定では、30〜34歳で730万〜900万円、35〜39歳で800万〜1,300万円と紹介されていますが、こちらは非公式の推定値です。

Q. 手取りはどのくらいですか。 A. 額面832万円の場合、独身・扶養なし・東京都・40歳未満という条件で約615万円とする第三者試算があります。家族構成や控除額によって変わるため、あくまで目安としてください。

Q. 昇格すると年収はどのくらい変わりますか。 A. 一般485万〜600万円から課長代理940万〜1,100万円、課長1,280万〜1,380万円へと、役職が上がるほど幅をもって上昇します。

まとめ

Sky株式会社の平均年収は2025年度で832万円と高水準で、直近3年は上昇が続いています。ただし平均年齢34.2歳という若さや、残業代を含む条件を踏まえたうえで解釈することが大切です。役職別モデル年収を見ると、昇格によって年収が大きく伸びる実力主義の仕組みがうかがえます。応募を検討する際は、平均年収だけでなく、自分の年齢・役職・残業時間に近いモデル年収を確認しておきましょう。