38歳 平均年収は483万円？男性554万円・女性404万円の最新目安

38歳の平均年収はいくら？

38歳の平均年収は、調査によって幅があります。代表的な転職サービスdodaの登録者約60万人（2024年9月〜2025年8月、正社員）の集計では、全体で483万円です。男性は554万円、女性は404万円となっています。厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2020年）をもとにした試算では約498万円、他の転職メディアでは約493万円と、一般の会社員としてはおおむね480万〜500万円が目安です。ただし、ハイクラス・専門職特化のJACでは835.4万円と大きく高く、対象者が異なる点に注意してください。

地域・企業規模による違い

dodaのエリア別平均年収は、関東520万円、東海474万円、関西460万円、九州・沖縄431万円、北海道・東北421万円、中国・四国419万円、北信越410万円です。都道府県別では東京都554万円、愛知県482万円、大阪府465万円が目安です。 企業規模別（ムービン、賞与込み）では、大企業（1,000人以上）約686万円、中堅（100〜999人）約546万円、中小（10〜99人）約486万円と差があります。 またdodaの年収分布では、最も多い帯は「300〜400万円未満」24.3%、次いで「400〜500万円未満」21.0%です。平均値だけでなく、分布も確認すると実感に近づきます。

手取りの考え方

ここで示した年収はすべて額面（支給額）であり、手取りではありません。年収493万円の場合、手取りは約351万円（月約29.3万円）と試算されています。額面の約7割が手取りの目安です。 JACの835.4万円は手取り約612.7万円（月約51.1万円）と試算されていますが、これはハイクラス層の転職実績値であり、一般の38歳会社員の平均とは異なります。 手取りは居住地（住民税・健康保険料率）、扶養の有無、各種控除で変動します。同じ額面でも手取り額は異なるため、実際の支給明細や自治体の料率で確認してください。

38歳の年収を比較するときのポイント

1. 調査年と対象を確認する: 登録者か転職実績か、正社員限定かで数値が変わります。
2. 男性・女性、地域、企業規模をそろえる: 全体平均だけでは自分の条件とずれます。
3. 額面と手取りを分けて考える: 生活設計には手取りベースが重要です。
4. 平均値と中央値・分布を見る: 高年収層に引っ張られることがあります。
5. 職種・業界の市場価値を確認する: 38歳は経験を年収に反映しやすい年代です。

FAQ

Q. 38歳の平均年収は男性と女性でどのくらい違いますか？

dodaでは男性554万円、女性404万円です。年収ガイドでは男性546.6万円、女性400.1万円、ムービンでは男性約580万円、女性約395万円と、いずれも男性が高い傾向です。ただし職種・役職・勤続年数・働き方の違いも影響します。

Q. 38歳で年収500万円は高いですか？

一般的な会社員の目安は480万〜500万円程度なので、500万円は平均前後からやや上という位置づけです。ただし業界・地域・企業規模で評価は変わります。ハイクラス特化のJAC値835.4万円と比べると低く見えますが、対象が異なるため一般平均との比較には向きません。

Q. 38歳の手取りはいくらですか？

額面年収493万円の場合、手取りは約351万円（月約29.3万円）という試算があります。額面の約7割が目安ですが、居住地や扶養、控除で変わります。

Q. 年収を上げるにはどうすればいいですか？

同じ38歳でも、職種・業界・企業規模・地域で年収差があります。専門スキルを高める、管理職や専門職を目指す、転職で市場価値を確認するなどの方法が考えられます。ただし数値はあくまで目安であり、個別の条件で異なります。

まとめ

38歳の平均年収は、dodaの集計で483万円（男性554万円・女性404万円）が目安です。厚労省ベースでは約498万円、他のメディアでは約493万円と、一般の会社員はおおむね480万〜500万円と考えられます。一方、ハイクラス特化のJACでは835.4万円となり、対象者の違いに注意が必要です。手取りは額面の約7割が目安で、年収493万円なら約351万円という試算もあります。地域・企業規模・性別・職種で大きく変わるため、複数の出典を確認し、自分の条件に近い数値を参考にしてください。