KEYWORD · 阪急阪神ホールディングス 年収
阪急阪神ホールディングスの年収は920万円？平均給与・手取り・注意点を解説
阪急阪神ホールディングスの平均年収は2026年3月期で920万円。過去5期の推移、年齢別のめやす、額面920万円の手取り約671万円、単体と連結の違い、陸運業平均669万円との比較、注意点まで解説します。
阪急阪神ホールディングスの平均年収は920万円（2026年3月期）
阪急阪神ホールディングス（証券コード9042）の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書で920万円とされています。これは提出会社単体・賞与込みの数字で、前期の900万円から20万円（+2.2%）増加しました。4期連続の増加で、過去5期では最高水準です。ただし従業員数は241人と少なく、持株会社の本社機能のみを対象とした平均である可能性が高い点に注意してください。連結従業員数は23,867人であり、グループ全体の年収水準を示す数字ではありません。
過去5期の平均年収推移
| 決算期 | 平均年収 |
|---|---|
| 2026年3月期 | 920万円 |
| 2025年3月期 | 900万円 |
| 2024年3月期 | 871万円 |
| 2023年3月期 | 829万円 |
| 2022年3月期 | 819万円 |
平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は17.5年です。年収は右肩上がりに増えていますが、単体の従業員数が少ないため、1人の退職・採用や役職構成の変化で平均値が動きやすい点も理解しておきましょう。
年齢別の年収めやす（推定）
有価証券報告書の実額は「平均年齢42.4歳・平均920万円」の1点です。以下は、厚生労働省の賃金構造基本統計調査などで見られる平均的な年齢カーブを当てはめた推定値であり、実際の個人年収を保証するものではありません。
あくまで目安として参考にしてください。
手取りの考え方：額面920万円なら約671万円
額面920万円の場合、独身・概算で手取りは約671万円、月額約56万円とされます。差額の約248万円は社会保険料・所得税・住民税などです。世帯構成によって手取りは変わり、夫婦（配偶者扶養）で約682.5万円、夫婦と大学生の子で約699.9万円といった試算もあります。また、保育支援手当（月2万円／年24万円、3歳未満児対象）などの福利厚生を加えると、実質年収が最大944万円程度になる試算も紹介されています。手取りは扶養人数・自治体・各種控除で変動するため、あくまで概算です。
単体と連結の違いに注意
阪急阪神ホールディングスは持株会社です。有価証券報告書の920万円は提出会社単体の平均年間給与であり、グループ事業会社に配属された場合の年収とは異なる可能性があります。実際の年収は、阪急電鉄や阪神電気鉄道など各事業会社の給与体系、職種、勤務地、役職によって変わります。転職・就職を検討する際は、グループ会社ごとの有価証券報告書や求人情報も確認しましょう。
陸運業平均・全上場平均との比較
陸運業62社の平均年収は669万円とされ、阪急阪神ホールディングスの920万円はこれを大きく上回ります。全上場企業の平均は約694万円と推定され、単体ベースでは高水準です。ただし、持株会社は本社スタッフ中心で従業員数が少ないため、他社の事業会社と単純比較はできません。業種平均や全上場平均は参考値として捉えてください。
FAQ
Q. 阪急阪神ホールディングスの年収は高いですか？
A. 提出会社単体の平均年間給与は920万円で、陸運業平均669万円や全上場平均約694万円を上回ります。ただし単体・241人分の平均であり、グループ全体の水準ではありません。
Q. 額面920万円の手取りはいくらですか？
A. 独身・概算で約671万円、月約56万円とされます。世帯構成や控除で変動するため、実際は異なります。
Q. グループ会社の年収も920万円ですか？
A. いいえ。920万円は持株会社単体の数字です。事業会社の年収は各社の給与体系により異なります。
まとめ
阪急阪神ホールディングスの平均年収は2026年3月期で920万円。過去5期で最高水準まで増加していますが、これは提出会社単体・賞与込みの平均です。持株会社ゆえに従業員数が少なく、連結グループ全体の年収とは別物である点を必ず押さえてください。手取りは額面920万円で約671万円（独身・概算）です。年齢別・世帯別の数字は推定値であり、実際の年収は職種や配属先で変わります。最新情報は有価証券報告書や各社の開示資料で確認しましょう。
本記事の年収・手取りは公開情報や一般的な相場に基づく参考値です。勤務地・経験・企業規模・手当により大きく異なります。最新の求人・公式統計もあわせてご確認ください。