月給20万の手取りはいくら？年収・手取り額の目安を2026年最新で解説

月給20万の手取りはいくら？結論

月給20万円（額面）の場合、ボーナスなしの年収は240万円です。手取り月額はおおむね15〜17万円で、代表的な概算値は約16.0〜16.3万円、年間では約192万円前後、手取り率は約80〜81%になります。ただし、これは独身・扶養なし・東京都在住・協会けんぽ加入・2026年度税制などの前提での概算です。

金額レンジと年収の目安

月給20万円は、ボーナスなしなら年収240万円です。ボーナスが2ヶ月分なら年収280万円、4ヶ月分なら年収320万円程度になります。

手取り月額のレンジは約15〜17万円です。内訳の一例は以下のとおりです。

• 約16.2万円：手取り率約81%、社会保険料約2.9万円、所得税約1,600円、住民税約7,200円
• 160,102円/月：年間1,921,225円、手取り率80.1%
• 約16.3万円：年収240万円換算

新卒1年目は住民税がかからないため手取り約17万円台になることもありますが、2年目以降は住民税が加わり16万円台が一般的です。年収帯別の手取り率は、年収300万円で約80%、600万円で約75%、1000万円で約67%が目安です。

なお、検索結果には「月給20万円層の全国平均年収」そのものの統計は明示されていません。月給20万×12ヶ月＝240万円が基本で、ボーナス込みでは240〜320万円程度と推定されます。

手取りの注意点

手取りは額面から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税を差し引いた金額です。健康保険料は約5%、厚生年金保険料は9.15%、雇用保険料は0.5%、住民税は10%＋均等割などが目安として示されています。別の出典では厚生年金保険料の合計が17.828%で労使折半、雇用保険料は約0.6%（2025年4月改定）とされており、年度によって料率が異なる点に注意が必要です。

また、40歳以上は介護保険料が加算されます。扶養家族の有無、居住都道府県、加入する健康保険組合、ボーナスの有無、前年所得によっても控除額は変動します。住民税は前年所得に基づくため、新卒1年目はかからず、2年目6月から天引きが始まる点も押さえておきましょう。社会保険料は標準報酬月額に基づき、改定のタイミングで金額が変わります。

早見表は独身・扶養なし・東京・協会けんぽ・2026年度などの前提で作られているため、あくまで目安として利用してください。正確な手取りは、勤務先の給与明細や手取り計算シミュレーターで確認するのが確実です。

よくある質問

月給20万の手取りは年間でいくら？

概算では年間約192万円前後です。月額約16.0〜16.3万円×12ヶ月で計算されます。

ボーナスがあると手取りはどう変わる？

ボーナス2ヶ月分で年収280万円、4ヶ月分で年収320万円が目安です。ボーナスにも社会保険料や所得税がかかるため、額面ほどの増加にはなりません。

月給20万でも手取り17万になることはある？

新卒1年目などで住民税がかからない場合は、手取り約17万円台になることがあります。

まとめ

月給20万円の手取りは、ボーナスなし・年収240万円を前提にすると月約16.0〜16.3万円、年間約192万円、手取り率約80〜81%が目安です。ボーナスや居住地、扶養、年齢、住民税の有無で変動するため、自分の条件に近いシミュレーターで確認しましょう。