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シンプレクス 年収｜平均992万円の実態と役職別レンジ・手取り目安
シンプレクス・ホールディングスの平均年収は約992万円（2026年3月期）とされる高水準です。本記事では役職別の年収レンジ、手取りの目安、日経会社情報との差が出る理由、比較時の注意点までをわかりやすく解説します。従業員104人・平均年齢35.1歳という母集団の違いにも触れます。
シンプレクス・ホールディングスの年収はどのくらい？
シンプレクス・ホールディングスは、金融機関向けのシステム開発やコンサルティングを手がけるIT企業です。「シンプレクス 年収」と検索する方は、平均年収の水準や、実際に手元に残る手取り額を知りたいと考えているのではないでしょうか。
公開されているデータを見ると、平均年収はおおむね980万〜990万円台で推移しているとされ、IT業界のなかでも高い水準にあります。ただし同じ企業でも出典によって金額が異なるため、ひとつの数字を絶対視せず、レンジとして捉えるのが現実的です。
平均年収の目安（出典別）
有価証券報告書にもとづく平均年収は、提出会社の正社員を対象とした数字です。一方、日経会社情報の9,541,346円は対象範囲や集計時点が異なる可能性があり、単純に横並びで比較すると誤解を招くことがあります。約992万円と約954万円では40万円ほどの差があるため、応募先や面接の場で確認するのが確実です。
役職別の年収レンジ
公式の採用情報では、役職ごとに報酬レンジが示されています。
- スタッフ：600万円〜
- エグゼクティブプリンシパル：2,000万円〜
上位の役職ほどレンジの幅が大きく、専門性や実績、マネジメント範囲によって金額が変わると考えられます。同じ「シンプレクス」でも、応募するポジションによって想定年収が大きく違う点は、転職を検討する際に押さえておきたいポイントです。
手取りはいくら？ 計算の考え方
平均年収992万円級の場合、手取りは年約718万円・月約59.8万円という試算があります。これは社会保険料や所得税、住民税が差し引かれた後の金額です。
年収が高くなるほど税率や社会保険料の負担も増えるため、手取りは額面のおよそ7割前後がひとつの目安になります。扶養家族の有無、住民税の額、賞与の支給タイミングなどでも変動するため、あくまで概算として参考にしてください。
比較するときのポイント
- 平均年齢と従業員数：104人・平均年齢35.1歳という母集団は、若手中心の企業よりも平均が高く出やすい
- 職種・役職：エンジニア、コンサルタント、管理部門でレンジが異なる
- 業界水準：IT業界全体の平均と比べると高い部類に入るが、外資系金融などと比べる場合は職種を揃えて比較する
- 勤務地・働き方：勤務地やリモート可否も、実質的な待遇を左右する
よくある質問
Q. シンプレクスの平均年収は高いですか？
A. 公開データでは980万〜990万円台とされ、IT業界のなかでは高い水準です。ただし職種や役職によって差が大きいため、平均値だけで判断しないようにしましょう。
Q. 手取りは月いくらになりますか？
A. 平均992万円級のケースでは月約59.8万円という試算があります。実際の金額は家族構成や控除によって変わるため、給与明細や手取りシミュレーターで確認するのがおすすめです。
Q. 新卒や若手の年収も同じですか？
A. 平均年収は全社員の平均であり、新卒や若手が同じ金額を受け取るわけではありません。等級や役職ごとのレンジは採用情報で確認できます。
Q. 出典によって金額が違うのはなぜですか？
A. 対象となる従業員の範囲（正社員のみか、契約社員を含むか）、集計時点、平均年齢などが異なるためです。複数の数字をレンジで捉えるのが安全です。
まとめ
シンプレクス・ホールディングスの平均年収は、公開データでは約982万〜992万円台、日経会社情報では約954万円と、出典によって幅があります。役職別ではスタッフ600万円〜、エグゼクティブプリンシパル2,000万円〜といったレンジが示されており、ポジション次第で大きく変わります。手取りは額面の7割前後（平均992万円級で年約718万円・月約59.8万円）が目安です。金額は調査時点のもので変動するため、最新の情報は必ず公式採用情報や有価証券報告書で確認してください。
本記事の年収・手取りは公開情報や一般的な相場に基づく参考値です。勤務地・経験・企業規模・手当により大きく異なります。最新の求人・公式統計もあわせてご確認ください。