手取り20万円の年収は？額面月収や必要な年収を徹底解説

手取り20万円とは？

手取り20万円とは、毎月の給与から社会保険料や税金が差し引かれた後に、実際に口座に振り込まれる金額が20万円である状態を指します。この手取り額を確保するために必要な額面月収や年収は、控除される社会保険料や税金の額によって変動します。本記事では、手取り20万円を目指す場合の年収目安や、額面月収20万円の場合の手取り額、さらに年収別の手取り例を解説します。

手取り20万円を確保するための年収目安

一般的に、額面月収から社会保険料と税金で約20〜25%が控除されると、手取りは額面の75〜80%程度になります。そのため、手取り月20万円を確保するには、額面月収で約25〜27万円、年収に換算すると約300〜320万円が必要という計算になります。ただし、ボーナスの有無や支給月数によって年収は変動します。たとえば、月収25万円でボーナスなしなら年収300万円、ボーナス2ヶ月なら年収350万円、ボーナス4ヶ月なら年収400万円となります。手取り20万円を安定して得るには、ボーナスを含めた年収で考えることが重要です。

額面月収20万円の場合の手取り額

額面月収が20万円の場合、手取りは約16.2万円（手取り率約81%）となるのが一般的です。令和8年度の概算では、社会保険料が約2.9万円、所得税が約1,600円、住民税が約7,200円控除される例があります。この場合、手取り20万円には約3.8万円足りないため、額面月収を25万円以上に増やす必要があります。なお、社会保険料は加入する健康保険組合や年齢によって異なり、住民税は前年の所得に基づいて計算されるため、あくまで目安としてください。

年収別の手取り額の例

年収が高くなるほど税率が上がるため、手取り率は下がる傾向にあります。独身・扶養なし・東京都在住・協会けんぽ加入などの条件での概算は以下の通りです。

• 年収900万円：手取り約662万円（月約55.2万円、手取り率74%）
• 年収1000万円：手取り約728万円（月約60.7万円、手取り率73%）
• 年収1200万円：手取り約857万円（月約71.4万円、手取り率71%）
• 年収1500万円：手取り約1,025万円（月約85.4万円、手取り率68%） このように、高年収になるほど手取り額は増えますが、手取り率は低下します。手取り20万円から30万円を目指す場合、年収ベースで約470〜520万円が必要という計算になります。

手取り額を左右する要因

手取り額は、社会保険料や税金のほか、居住地、扶養家族の有無、年齢などによって変わります。たとえば、住民税は都道府県や市町村によって税率が異なり、扶養家族がいれば控除が増えて税負担が軽くなります。また、40歳以上になると介護保険料が加算されるため、手取りが減ることもあります。正確な手取り額を知りたい場合は、勤務先の給与明細や自治体の税務窓口で確認することをおすすめします。

よくある質問（FAQ）

Q. 手取り20万円は高いですか？

A. 手取り20万円は、20代から30代の独身者にとっては平均的な水準と言えます。ただし、生活費や家族構成によって感じ方は異なります。総務省の家計調査によると、2023年の2人以上世帯の可処分所得は月約49万円ですので、単身世帯では手取り20万円は標準的な範囲内と考えられます。

Q. 額面20万円で手取り20万円にすることはできますか？

A. いいえ、額面20万円から社会保険料と税金が控除されるため、手取りが20万円になることは通常ありません。手取り20万円を確保するには、額面月収を25万円以上に上げる必要があります。

Q. 手取り20万円を増やすにはどうすればいいですか？

A. 手取りを増やすには、昇給や転職で額面収入を上げる、扶養控除を活用する、iDeCoやふるさと納税で節税するなどの方法があります。また、社会保険料は標準報酬月額に基づいて計算されるため、残業代を増やして収入を上げることも一つの方法です。

まとめ

手取り20万円を確保するには、額面月収約25〜27万円、年収約300〜320万円が目安です。額面月収20万円の手取りは約16.2万円にとどまるため、目標とする手取り額に応じて必要な年収を計算しましょう。手取り額は社会保険料や税金、居住地などで変動するため、あくまで概算として参考にしてください。正確な金額は、勤務先や自治体の情報を確認することをおすすめします。